我本身是性注下坡XDD的粉絲，跟著(zhù)看了這么多年比賽，定走也見(jiàn)證了NH王朝，理智路17連亞。解決不紀律但是性注下坡為什么PERO成績(jì)總是神一把鬼一把，并且整體水平表現出顯著(zhù)下滑？
在PERO成績(jì)不好的定走時(shí)候，看大家經(jīng)常為某個(gè)選手爭論。理智路XDD/summer/黃一鳴/大A/楠楠/崔/襯衣男或多或少都會(huì )有些不盡如人意的解決不紀律地方?？墒切宰⑾缕聻槭裁疵總€(gè)來(lái)PERO的都會(huì )出問(wèn)題？明楠是N冠王，大A在GSW成績(jì)也還行，定走怎么一來(lái)PERO就出問(wèn)題了呢？
其實(shí)但凡看過(guò)幾年的理智路PERO比賽，都會(huì )注意到老生常談的解決不紀律紀律性問(wèn)題。近身集火雷，性注下坡遠距離集火秒人，不看屁股被偷，一個(gè)人拉出去送，輪流吃槍線(xiàn)葫蘆娃救爺爺，決賽圈半天做不了決策最終走一步算一步，乃至于“一個(gè)指揮，一個(gè)不聽(tīng)指揮，一個(gè)質(zhì)疑指揮，一個(gè)指揮指揮”。各種腦溢血的名場(chǎng)面都在不斷暴露這個(gè)問(wèn)題。
而壞消息是：紀律性是成為老牌強隊的基礎。我認為如果對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，槍法/身位/地圖理解是基本功，那對于戰隊來(lái)說(shuō)，紀律性就是基本功。這決定的是戰隊成績(jì)的下限，而大家平常討論的超常的個(gè)人能力和發(fā)揮，影響的其實(shí)是上限。PERO能走到現在并且間斷地出些成績(jì)，因為上限很高，下限很低，隊伍的問(wèn)題常常會(huì )被個(gè)人能力所掩蓋；但是把周期拉長(cháng)一點(diǎn)，看看那些成績(jì)穩定的戰隊，比如TWIS，甚至DNF，亞軍時(shí)期的17，當年的NH，都是在協(xié)同/兜底/決策執行上十分出色的。
這一點(diǎn)在明楠加入那會(huì )兒表現的尤為明顯。今年上半年明楠加入后，PERO火速碾壓獲得PCL冠軍，你會(huì )發(fā)現明明不僅槍猛/生存強/信息準，更重要的是能全程跟著(zhù)XDD打協(xié)同補槍?zhuān)瑢⑦@個(gè)超絕一號位解放出來(lái)；而楠楠完全稱(chēng)得上一個(gè)“鐵屁股”，多次解決了毒里/繞后/獨狼偷襲的危機。他們在剛加入時(shí)，還像是剛從前線(xiàn)拉來(lái)的士兵，永遠警惕、慎重、一絲不茍。所以前點(diǎn)穩住，屁股穩住，自然心態(tài)穩住，最終成績(jì)穩住。
可惜的是，PERO像個(gè)染缸，紀律性的問(wèn)題不僅無(wú)法通過(guò)換一兩個(gè)人就能解決，還會(huì )順便把新來(lái)的人也給染壞了。因為這是自上而下的態(tài)度導致的現象，是多年的習慣、縱容最終產(chǎn)生的結果。（這里我必須拋開(kāi)兄弟情義/個(gè)人性格魅力不談，單從戰隊角度來(lái)看。）
你會(huì )發(fā)現PERO在平時(shí)就有一些非常常見(jiàn)的情景。
1、順風(fēng)浪，一人一個(gè)想法，優(yōu)勢下干拉/硬對/輪流1V1；
2、訓練賽像RANK一樣打，拿到一兩個(gè)人頭就很開(kāi)心，優(yōu)勢浪沒(méi)了也無(wú)所謂
3、各種靈機一動(dòng)
4、大喊“不管了！”，然后直接開(kāi)車(chē)去ibaza/直接沖臉/直接干拉
XDD偶爾這樣，Cui和A放大并引入了一些新的壞習慣，于是明明也開(kāi)始這樣，楠楠也這樣。大家嘻嘻哈哈笑成一團，隊內氣氛非常和諧。歷年都是如此，各個(gè)隊員都或多或少沾染并引入了一些習慣，形成了具有PERO特色的戰斗方式。
可怕的是，平時(shí)是這樣，很快訓練賽也這樣。于是打比賽也是這樣。
更關(guān)鍵的是，在最終結果不好時(shí)，不會(huì )有給出冷臉的人。集火沒(méi)秒掉人，會(huì )說(shuō)“熟悉了”“嗯，不愧是PERO集火”；呂布菜了也就是調笑一下變成“抹布”；“崔一送，A一倒，人機楠楠平地跑”也可以當成打油詩(shī)念出來(lái)。這么多年來(lái)，犯的錯誤不正視，也沒(méi)有嚴肅的態(tài)度。自然而然，也不會(huì )有人去糾正。老板都不在乎，還有誰(shuí)會(huì )在乎呢？可能只有愛(ài)PUBG，愛(ài)PERO的觀(guān)眾了吧。
所以，想要PERO出成績(jì)，至少要有兩個(gè)動(dòng)作：
1、XDD把戰隊老板的身份和戰友兄弟的身份切割開(kāi)。作為老板，對于在役戰隊成員，看的就只有錢(qián)和成績(jì)。否則那是養兄弟的老板，而不是經(jīng)營(yíng)的老板。
2、引入一個(gè)對戰隊結果負責的經(jīng)理/教練/隊長(cháng)，且本身的性格一定要比較強勢?，F在的薯條/戈教/summer都不太適合
希望pero和pcl越來(lái)越好，希望xdd能從一個(gè)好選手，逐漸變成一個(gè)好老板，順利進(jìn)入人生的新階段。
我本身是XDD的粉絲，跟著(zhù)看了這么多年比賽，也見(jiàn)證了NH王朝，17連亞。但是為什么PERO成績(jì)總是神一把鬼一把，并且整體水平表現出顯著(zhù)下滑？
在PERO成績(jì)不好的時(shí)候，看大家經(jīng)常為某個(gè)選手爭論。XDD/summer/黃一鳴/大A/楠楠/崔/襯衣男或多或少都會(huì )有些不盡如人意的地方?？墒菫槭裁疵總€(gè)來(lái)PERO的都會(huì )出問(wèn)題？明楠是N冠王，大A在GSW成績(jì)也還行，怎么一來(lái)PERO就出問(wèn)題了呢？
其實(shí)但凡看過(guò)幾年的PERO比賽，都會(huì )注意到老生常談的紀律性問(wèn)題。近身集火雷，遠距離集火秒人，不看屁股被偷，一個(gè)人拉出去送，輪流吃槍線(xiàn)葫蘆娃救爺爺，決賽圈半天做不了決策最終走一步算一步，乃至于“一個(gè)指揮，一個(gè)不聽(tīng)指揮，一個(gè)質(zhì)疑指揮，一個(gè)指揮指揮”。各種腦溢血的名場(chǎng)面都在不斷暴露這個(gè)問(wèn)題。
而壞消息是：紀律性是成為老牌強隊的基礎。我認為如果對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，槍法/身位/地圖理解是基本功，那對于戰隊來(lái)說(shuō)，紀律性就是基本功。這決定的是戰隊成績(jì)的下限，而大家平常討論的超常的個(gè)人能力和發(fā)揮，影響的其實(shí)是上限。PERO能走到現在并且間斷地出些成績(jì)，因為上限很高，下限很低，隊伍的問(wèn)題常常會(huì )被個(gè)人能力所掩蓋；但是把周期拉長(cháng)一點(diǎn)，看看那些成績(jì)穩定的戰隊，比如TWIS，甚至DNF，亞軍時(shí)期的17，當年的NH，都是在協(xié)同/兜底/決策執行上十分出色的。
這一點(diǎn)在明楠加入那會(huì )兒表現的尤為明顯。今年上半年明楠加入后，PERO火速碾壓獲得PCL冠軍，你會(huì )發(fā)現明明不僅槍猛/生存強/信息準，更重要的是能全程跟著(zhù)XDD打協(xié)同補槍?zhuān)瑢⑦@個(gè)超絕一號位解放出來(lái)；而楠楠完全稱(chēng)得上一個(gè)“鐵屁股”，多次解決了毒里/繞后/獨狼偷襲的危機。他們在剛加入時(shí)，還像是剛從前線(xiàn)拉來(lái)的士兵，永遠警惕、慎重、一絲不茍。所以前點(diǎn)穩住，屁股穩住，自然心態(tài)穩住，最終成績(jì)穩住。
可惜的是，PERO像個(gè)染缸，紀律性的問(wèn)題不僅無(wú)法通過(guò)換一兩個(gè)人就能解決，還會(huì )順便把新來(lái)的人也給染壞了。因為這是自上而下的態(tài)度導致的現象，是多年的習慣、縱容最終產(chǎn)生的結果。（這里我必須拋開(kāi)兄弟情義/個(gè)人性格魅力不談，單從戰隊角度來(lái)看。）
你會(huì )發(fā)現PERO在平時(shí)就有一些非常常見(jiàn)的情景。
1、順風(fēng)浪，一人一個(gè)想法，優(yōu)勢下干拉/硬對/輪流1V1；
2、訓練賽像RANK一樣打，拿到一兩個(gè)人頭就很開(kāi)心，優(yōu)勢浪沒(méi)了也無(wú)所謂
3、各種靈機一動(dòng)
4、大喊“不管了！”，然后直接開(kāi)車(chē)去ibaza/直接沖臉/直接干拉
XDD偶爾這樣，Cui和A放大并引入了一些新的壞習慣，于是明明也開(kāi)始這樣，楠楠也這樣。大家嘻嘻哈哈笑成一團，隊內氣氛非常和諧。歷年都是如此，各個(gè)隊員都或多或少沾染并引入了一些習慣，形成了具有PERO特色的戰斗方式。
可怕的是，平時(shí)是這樣，很快訓練賽也這樣。于是打比賽也是這樣。
更關(guān)鍵的是，在最終結果不好時(shí)，不會(huì )有給出冷臉的人。集火沒(méi)秒掉人，會(huì )說(shuō)“熟悉了”“嗯，不愧是PERO集火”；呂布菜了也就是調笑一下變成“抹布”；“崔一送，A一倒，人機楠楠平地跑”也可以當成打油詩(shī)念出來(lái)。這么多年來(lái)，犯的錯誤不正視，也沒(méi)有嚴肅的態(tài)度。自然而然，也不會(huì )有人去糾正。老板都不在乎，還有誰(shuí)會(huì )在乎呢？可能只有愛(ài)PUBG，愛(ài)PERO的觀(guān)眾了吧。
所以，想要PERO出成績(jì)，至少要有兩個(gè)動(dòng)作：
1、XDD把戰隊老板的身份和戰友兄弟的身份切割開(kāi)。作為老板，對于在役戰隊成員，看的就只有錢(qián)和成績(jì)。否則那是養兄弟的老板，而不是經(jīng)營(yíng)的老板。
2、引入一個(gè)對戰隊結果負責的經(jīng)理/教練/隊長(cháng)，且本身的性格一定要比較強勢?，F在的薯條/戈教/summer都不太適合
希望pero和pcl越來(lái)越好，希望xdd能從一個(gè)好選手，逐漸變成一個(gè)好老板，順利進(jìn)入人生的新階段。
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