太細致太宏觀(guān)的不說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得有五點(diǎn)必須得改變
1，至少找個(gè)合格的得改體育總監，而且要懂戰術(shù)，變點(diǎn)和主帥溝通好，否則
2，還沒(méi)得給與主帥足夠的即使支持，買(mǎi)人賣(mài)人得和主帥溝通，阿莫買(mǎi)來(lái)不合適的林走人，主帥也委屈，至少球員也挨罵
3，得改主帥和總監的變點(diǎn)權利要平衡好，主帥選人，否則但不能由著(zhù)他來(lái)，不能說(shuō)我就要這個(gè)，除了這個(gè)不行，得有備選名單，總監去談，避免溢價(jià)或吃回扣
4，不能慣著(zhù)二線(xiàn)隊小年輕的，一個(gè)個(gè)心意不順就在社媒上造反，任何一個(gè)球隊，皇薩仁絕對不允許這么沒(méi)規矩
5，青年隊和一線(xiàn)隊戰術(shù)上最好保持一致，有連續性，這樣升到一線(xiàn)隊不至于從頭適應
太細致太宏觀(guān)的不說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得有五點(diǎn)必須得改變
1，找個(gè)合格的體育總監，而且要懂戰術(shù)，和主帥溝通好，
2，得給與主帥足夠的支持，買(mǎi)人賣(mài)人得和主帥溝通，買(mǎi)來(lái)不合適的人，主帥也委屈，球員也挨罵
3，主帥和總監的權利要平衡好，主帥選人，但不能由著(zhù)他來(lái)，不能說(shuō)我就要這個(gè)，除了這個(gè)不行，得有備選名單，總監去談，避免溢價(jià)或吃回扣
4，不能慣著(zhù)二線(xiàn)隊小年輕的，一個(gè)個(gè)心意不順就在社媒上造反，任何一個(gè)球隊，皇薩仁絕對不允許這么沒(méi)規矩
5，青年隊和一線(xiàn)隊戰術(shù)上最好保持一致，有連續性，這樣升到一線(xiàn)隊不至于從頭適應
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