1.確保倒數第一拿保底
上賽季的擺爛歷史相信各位心里都有數兒，倒數第六拿了個(gè)八號簽，迪下的擺爛的有下不徹底，就導致選秀順位只能往下掉，個(gè)人認為今年要確保聯(lián)盟倒數第一的老馬位置，哪怕肖華不給前四的迪下的簽，也能拿到第五順位的有下大保底，選到基石球員，個(gè)人認為像今年的老馬爵士一樣，能選擇到艾斯貝利這樣的迪下的得分手，也是有下相當不錯的
2.新秀至少練出兩個(gè)人，一個(gè)進(jìn)入最佳陣容
目前來(lái)看球隊在給予杰明和薩拉夫足夠的個(gè)人認為機會(huì )，兩個(gè)人也在不斷試錯。老馬五個(gè)首輪秀進(jìn)入到最佳新秀陣容的迪下的難度也并不大。隨著(zhù)時(shí)間的推移，兩個(gè)人如果能變得足夠成熟，那么沖擊最佳陣容的把握也會(huì )大大提高。
與此同時(shí)大家質(zhì)疑為什么杰明會(huì )只選擇三分出手，這個(gè)大概率是因為現在聯(lián)盟小球魔球的主節奏，以及對于他投籃功能的強化。早期的杜蘭特還有近期的文班亞馬，最早也都是大量出手三分來(lái)練習，提高自己的手感，增加外線(xiàn)的威脅。
3.該交易的球員給足機會(huì )打出交易價(jià)值
籃網(wǎng)的球員里根據合同來(lái)看，夏普和扎威被交易的可能性很大，均是兩年合同，是季后賽球隊的追求目標。另外托馬斯和老四，也都是交易輿論中心的球員。老四目前潛在下家有湖人黃蜂這些。托馬斯則是因為下賽季大概率與球隊分道揚鑣，球隊會(huì )選擇賽季中進(jìn)行交易止損。因此也會(huì )給足機會(huì )來(lái)刷一刷。
4.不得超過(guò)活塞連敗記錄
這個(gè)不用說(shuō)了，球隊不希望破連敗記錄而導致流失球迷，主場(chǎng)的“sell the team”還是挺刺耳的
5.建立明確的管理能看出來(lái)的球隊體系，并且確保該體系有效
喬迪既是馬刺系，又是以團隊籃球聞名的西班牙走出來(lái)的籃球教練，團隊籃球在籃網(wǎng)已經(jīng)試用過(guò)一年，有還不錯的成效（也是我們擺爛失敗的原因之一）這賽季就需要我們繼續確定適合球隊的團隊籃球戰術(shù)，后面繼續補充新鮮血液，打造一支紀律嚴明的鐵軍（GDP時(shí)期的馬刺以及比盧普斯時(shí)期的活塞就是很好的樣本）
6.打造文化，便于試訓招攬新秀和球隊27年吸引自由球員
雖然我們處于擺爛期，但我們和一些故意擺爛的球隊不一樣，我們是真的爛。而且喬迪每一場(chǎng)球明顯是奔著(zhù)贏(yíng)球去的，肯定不會(huì )出現某些球隊為了擺爛故意輪休主力甚至吹掉自家絕殺球的行為，這也有利于激發(fā)新秀球員的競爭性以及對勝利的渴望。當我們擁有足夠好的球隊底子的時(shí)候，就有實(shí)力招攬27年的自由球員，也可以在試訓新秀中拔得先機，不會(huì )出現球員拒絕試訓或者壓根不想來(lái)的情況發(fā)生
剩下的我們就要交給時(shí)間，相信球隊，相信老馬，相信喬迪。把專(zhuān)業(yè)的事兒交給專(zhuān)業(yè)的人，養成系的路上總是很有意思的，風(fēng)光與坎坷并存。經(jīng)歷這么多以后，剩下的球迷都是真正的球迷，后面我們還有全聯(lián)盟最好的資產(chǎn)，只會(huì )越來(lái)越好的
1.確保倒數第一拿保底
上賽季的擺爛歷史相信各位心里都有數兒，倒數第六拿了個(gè)八號簽，擺爛的不徹底，就導致選秀順位只能往下掉，今年要確保聯(lián)盟倒數第一的位置，哪怕肖華不給前四的簽，也能拿到第五順位的大保底，選到基石球員，像今年的爵士一樣，能選擇到艾斯貝利這樣的得分手，也是相當不錯的
2.新秀至少練出兩個(gè)人，一個(gè)進(jìn)入最佳陣容
目前來(lái)看球隊在給予杰明和薩拉夫足夠的機會(huì )，兩個(gè)人也在不斷試錯。五個(gè)首輪秀進(jìn)入到最佳新秀陣容的難度也并不大。隨著(zhù)時(shí)間的推移，兩個(gè)人如果能變得足夠成熟，那么沖擊最佳陣容的把握也會(huì )大大提高。
與此同時(shí)大家質(zhì)疑為什么杰明會(huì )只選擇三分出手，這個(gè)大概率是因為現在聯(lián)盟小球魔球的主節奏，以及對于他投籃功能的強化。早期的杜蘭特還有近期的文班亞馬，最早也都是大量出手三分來(lái)練習，提高自己的手感，增加外線(xiàn)的威脅。
3.該交易的球員給足機會(huì )打出交易價(jià)值
籃網(wǎng)的球員里根據合同來(lái)看，夏普和扎威被交易的可能性很大，均是兩年合同，是季后賽球隊的追求目標。另外托馬斯和老四，也都是交易輿論中心的球員。老四目前潛在下家有湖人黃蜂這些。托馬斯則是因為下賽季大概率與球隊分道揚鑣，球隊會(huì )選擇賽季中進(jìn)行交易止損。因此也會(huì )給足機會(huì )來(lái)刷一刷。
4.不得超過(guò)活塞連敗記錄
這個(gè)不用說(shuō)了，球隊不希望破連敗記錄而導致流失球迷，主場(chǎng)的“sell the team”還是挺刺耳的
5.建立明確的管理能看出來(lái)的球隊體系，并且確保該體系有效
喬迪既是馬刺系，又是以團隊籃球聞名的西班牙走出來(lái)的籃球教練，團隊籃球在籃網(wǎng)已經(jīng)試用過(guò)一年，有還不錯的成效（也是我們擺爛失敗的原因之一）這賽季就需要我們繼續確定適合球隊的團隊籃球戰術(shù)，后面繼續補充新鮮血液，打造一支紀律嚴明的鐵軍（GDP時(shí)期的馬刺以及比盧普斯時(shí)期的活塞就是很好的樣本）
6.打造文化，便于試訓招攬新秀和球隊27年吸引自由球員
雖然我們處于擺爛期，但我們和一些故意擺爛的球隊不一樣，我們是真的爛。而且喬迪每一場(chǎng)球明顯是奔著(zhù)贏(yíng)球去的，肯定不會(huì )出現某些球隊為了擺爛故意輪休主力甚至吹掉自家絕殺球的行為，這也有利于激發(fā)新秀球員的競爭性以及對勝利的渴望。當我們擁有足夠好的球隊底子的時(shí)候，就有實(shí)力招攬27年的自由球員，也可以在試訓新秀中拔得先機，不會(huì )出現球員拒絕試訓或者壓根不想來(lái)的情況發(fā)生
剩下的我們就要交給時(shí)間，相信球隊，相信老馬，相信喬迪。把專(zhuān)業(yè)的事兒交給專(zhuān)業(yè)的人，養成系的路上總是很有意思的，風(fēng)光與坎坷并存。經(jīng)歷這么多以后，剩下的球迷都是真正的球迷，后面我們還有全聯(lián)盟最好的資產(chǎn)，只會(huì )越來(lái)越好的
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