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[流言板]名記:切爾西高層習慣賽后闖入更衣室;權責失衡引發(fā)混亂
作者:  |  字數:3263  |  更新時(shí)間:2026-01-03 16:54 全文閱讀
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虎撲01月02日訊 在帶隊執教18個(gè)月后,馬雷斯卡于新年伊始離開(kāi)切爾西。板名《每日郵報》記者Oliver Holt撰文指出,記切雖然馬雷斯卡缺乏魅力、爾西執教風(fēng)格受到質(zhì)疑,高層更衣但切爾西當前的習慣混亂更主要源于共同控股人埃格巴利,以及俱樂(lè )部管理層的賽后室權權責結構與引援決策,而非單純由主教練導致。闖入

以下為作者敘述第一視角全文。責失

每當斯坦福橋的衡引比賽落下帷幕,球場(chǎng)遠端總會(huì )準時(shí)上演熟悉的發(fā)混一幕:一群西裝革履的男士,帶著(zhù)一種自認特權受損、流言亂滿(mǎn)腹委屈的板名姿態(tài),成群結隊地走向球員通道,記切然后進(jìn)入主隊更衣室。爾西

切爾西聯(lián)合老板埃格巴利通常穩居C位,隨行的還有俱樂(lè )部那支不斷擴張的體育總監團隊——保羅-溫斯坦利與勞倫斯-斯圖爾特。一旦切爾西未能取勝,他們的步伐神態(tài)仿佛在向全天下宣告:他們急于質(zhì)問(wèn)輸球的原因。然而,如今俱樂(lè )部?jì)炔扛畹俟痰?strong>混亂與失調,顯然不可能與他們有任何關(guān)系。

坦率地說(shuō),他們這種逼近的方式帶著(zhù)一種微妙而隱約的威懾感?;蛟S正因如此,馬雷斯卡在過(guò)去幾周的行為變得愈發(fā)反常。而埃格巴利及其團隊,如今已在不到四年的時(shí)間里,開(kāi)始著(zhù)手尋找俱樂(lè )部的第五位主教練了。

也許到頭來(lái),馬雷斯卡只是受夠了這一切,他受夠了必須不斷向那些在切爾西手握大權卻從不承擔責任的人自我辯解;受夠了面對那套混亂的引援體系。這套體系的邏輯看起來(lái)極其粗暴:無(wú)非是將大把昂貴的籌碼狠狠砸向墻面,賭一個(gè)能粘住的概率。

有些引援奏效了,但更多的是失敗。最終承擔所有后果的卻是主教練。正是那些高層,將一家底蘊出色的俱樂(lè )部變成了一個(gè)高速運轉的球員買(mǎi)賣(mài)“旋轉門(mén)”。這種瘋狂的更替節奏讓球迷幾乎無(wú)法與身披球衣的球員建立情感聯(lián)結,因為在很多時(shí)候,擁躉們甚至都對不上號這些人到底是誰(shuí)。

我并不會(huì )為馬雷斯卡辯護。去年五月在城市球場(chǎng)的賽后發(fā)布會(huì )上我就在現場(chǎng),當時(shí)他說(shuō)送給所有批評者的信息是:“去他x的他們所有人(f*** off to all of them)?!爆F在看來(lái),笑到最后的是他的批評者。馬雷斯卡與埃格巴利似乎都達成了一種共識:認為一支耗資超過(guò)20億英鎊打造的球隊,在賽季末輪靠戰勝諾丁漢森林才勉強擠進(jìn)歐冠區,是一件值得大肆慶祝的功績(jì)。

馬雷斯卡是一個(gè)缺乏魅力、甚至談不上有任何個(gè)人風(fēng)采的人,他的離去不會(huì )讓球迷感到惋惜;大多數球迷足夠清醒,他們明白今年夏天球隊在美國贏(yíng)得世俱杯,除了那點(diǎn)獎金外毫無(wú)實(shí)際意義。如果世俱杯冠軍真的那么重要,馬雷斯卡今天就不會(huì )丟掉飯碗。

直到下課前,馬雷斯卡仍在努力消化那支由高層“天才們”交到他手中的畸形陣容。這套陣容里確實(shí)有帕爾默、埃斯特旺以及凱塞多這樣的瑰寶,但也摻雜了大量質(zhì)次價(jià)高的平庸之輩,且極度缺乏經(jīng)驗。馬雷斯卡曾試圖為球隊建立身份認同,但從帕爾默在對陣維拉被換下時(shí)流露的不滿(mǎn)來(lái)看,主教練的權威在球員眼中早已動(dòng)搖。

目前,馬雷斯卡被傳出與今夏瓜迪奧拉離任后的曼城帥位聯(lián)系在一起,這證明他在西倫敦的工作確實(shí)贏(yíng)得了一些圈內人的欣賞。然而,考慮到他溝通能力的短板,這對曼城來(lái)說(shuō)依然是一場(chǎng)豪賭。

撇開(kāi)切爾西向外界釋放的公關(guān)口徑不談,顯而易見(jiàn)的是,馬雷斯卡絕不是球隊戰績(jì)滑坡的主因。球隊去參加那個(gè)如同廉價(jià)噱頭般的世俱杯并拼到最后,這并不是他的責任。而那段旅程帶來(lái)的疲勞,如今開(kāi)始顯現。更深層的問(wèn)題在于,俱樂(lè )部高層內部那種顯而易見(jiàn)的“多重強勢聲音”,以及凌駕于主帥之上的重重管理層級。這種架構導致了權力的混亂與方向的迷失,且這種混亂不僅沒(méi)有緩解,反而愈發(fā)具有破壞性。

這也可能影響切爾西在尋找馬雷斯卡繼任者時(shí),招募一位真正意義上的頂級教練的可能性。舉例來(lái)說(shuō),很難想象像恩里克那樣強硬且有原則的教練,會(huì )容忍埃格巴利、溫斯坦利與斯圖爾特在終場(chǎng)哨響后徑直走來(lái),向他質(zhì)詢(xún)比賽結果。

與此同時(shí),有傳聞稱(chēng)斯特拉斯堡主帥羅希爾也在候選之列。羅希爾是一位出色的教練,也是一個(gè)值得尊敬的人,任命他或許是切爾西當前管理層所能做出的最明智決定之一。但問(wèn)題在于,這幫人是否真的愿意給他足夠的自主權去開(kāi)展工作——那完全是另一回事。

來(lái)源:每日郵報



虎撲01月02日訊 在帶隊執教18個(gè)月后,馬雷斯卡于新年伊始離開(kāi)切爾西?!睹咳锗]報》記者Oliver Holt撰文指出,雖然馬雷斯卡缺乏魅力、執教風(fēng)格受到質(zhì)疑,但切爾西當前的混亂更主要源于共同控股人埃格巴利,以及俱樂(lè )部管理層的權責結構與引援決策,而非單純由主教練導致。

以下為作者敘述第一視角全文。

每當斯坦福橋的比賽落下帷幕,球場(chǎng)遠端總會(huì )準時(shí)上演熟悉的一幕:一群西裝革履的男士,帶著(zhù)一種自認特權受損、滿(mǎn)腹委屈的姿態(tài),成群結隊地走向球員通道,然后進(jìn)入主隊更衣室。

切爾西聯(lián)合老板埃格巴利通常穩居C位,隨行的還有俱樂(lè )部那支不斷擴張的體育總監團隊——保羅-溫斯坦利與勞倫斯-斯圖爾特。一旦切爾西未能取勝,他們的步伐神態(tài)仿佛在向全天下宣告:他們急于質(zhì)問(wèn)輸球的原因。然而,如今俱樂(lè )部?jì)炔扛畹俟痰幕靵y與失調,顯然不可能與他們有任何關(guān)系。

坦率地說(shuō),他們這種逼近的方式帶著(zhù)一種微妙而隱約的威懾感?;蛟S正因如此,馬雷斯卡在過(guò)去幾周的行為變得愈發(fā)反常。而埃格巴利及其團隊,如今已在不到四年的時(shí)間里,開(kāi)始著(zhù)手尋找俱樂(lè )部的第五位主教練了。

也許到頭來(lái),馬雷斯卡只是受夠了這一切,他受夠了必須不斷向那些在切爾西手握大權卻從不承擔責任的人自我辯解;受夠了面對那套混亂的引援體系。這套體系的邏輯看起來(lái)極其粗暴:無(wú)非是將大把昂貴的籌碼狠狠砸向墻面,賭一個(gè)能粘住的概率。

有些引援奏效了,但更多的是失敗。最終承擔所有后果的卻是主教練。正是那些高層,將一家底蘊出色的俱樂(lè )部變成了一個(gè)高速運轉的球員買(mǎi)賣(mài)“旋轉門(mén)”。這種瘋狂的更替節奏讓球迷幾乎無(wú)法與身披球衣的球員建立情感聯(lián)結,因為在很多時(shí)候,擁躉們甚至都對不上號這些人到底是誰(shuí)。

我并不會(huì )為馬雷斯卡辯護。去年五月在城市球場(chǎng)的賽后發(fā)布會(huì )上我就在現場(chǎng),當時(shí)他說(shuō)送給所有批評者的信息是:“去他x的他們所有人(f*** off to all of them)?!爆F在看來(lái),笑到最后的是他的批評者。馬雷斯卡與埃格巴利似乎都達成了一種共識:認為一支耗資超過(guò)20億英鎊打造的球隊,在賽季末輪靠戰勝諾丁漢森林才勉強擠進(jìn)歐冠區,是一件值得大肆慶祝的功績(jì)。

馬雷斯卡是一個(gè)缺乏魅力、甚至談不上有任何個(gè)人風(fēng)采的人,他的離去不會(huì )讓球迷感到惋惜;大多數球迷足夠清醒,他們明白今年夏天球隊在美國贏(yíng)得世俱杯,除了那點(diǎn)獎金外毫無(wú)實(shí)際意義。如果世俱杯冠軍真的那么重要,馬雷斯卡今天就不會(huì )丟掉飯碗。

直到下課前,馬雷斯卡仍在努力消化那支由高層“天才們”交到他手中的畸形陣容。這套陣容里確實(shí)有帕爾默、埃斯特旺以及凱塞多這樣的瑰寶,但也摻雜了大量質(zhì)次價(jià)高的平庸之輩,且極度缺乏經(jīng)驗。馬雷斯卡曾試圖為球隊建立身份認同,但從帕爾默在對陣維拉被換下時(shí)流露的不滿(mǎn)來(lái)看,主教練的權威在球員眼中早已動(dòng)搖。

目前,馬雷斯卡被傳出與今夏瓜迪奧拉離任后的曼城帥位聯(lián)系在一起,這證明他在西倫敦的工作確實(shí)贏(yíng)得了一些圈內人的欣賞。然而,考慮到他溝通能力的短板,這對曼城來(lái)說(shuō)依然是一場(chǎng)豪賭。

撇開(kāi)切爾西向外界釋放的公關(guān)口徑不談,顯而易見(jiàn)的是,馬雷斯卡絕不是球隊戰績(jì)滑坡的主因。球隊去參加那個(gè)如同廉價(jià)噱頭般的世俱杯并拼到最后,這并不是他的責任。而那段旅程帶來(lái)的疲勞,如今開(kāi)始顯現。更深層的問(wèn)題在于,俱樂(lè )部高層內部那種顯而易見(jiàn)的“多重強勢聲音”,以及凌駕于主帥之上的重重管理層級。這種架構導致了權力的混亂與方向的迷失,且這種混亂不僅沒(méi)有緩解,反而愈發(fā)具有破壞性。

這也可能影響切爾西在尋找馬雷斯卡繼任者時(shí),招募一位真正意義上的頂級教練的可能性。舉例來(lái)說(shuō),很難想象像恩里克那樣強硬且有原則的教練,會(huì )容忍埃格巴利、溫斯坦利與斯圖爾特在終場(chǎng)哨響后徑直走來(lái),向他質(zhì)詢(xún)比賽結果。

與此同時(shí),有傳聞稱(chēng)斯特拉斯堡主帥羅希爾也在候選之列。羅希爾是一位出色的教練,也是一個(gè)值得尊敬的人,任命他或許是切爾西當前管理層所能做出的最明智決定之一。但問(wèn)題在于,這幫人是否真的愿意給他足夠的自主權去開(kāi)展工作——那完全是另一回事。

來(lái)源:每日郵報



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