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虎撲12月10日訊 德國媒體圖片報記者Axel Hesse撰寫(xiě)勒沃庫森專(zhuān)欄。
西蒙-羅爾費斯(43歲)邀請了來(lái)自一線(xiàn)隊、監羅青年隊和女足部門(mén)的爾費100多名員工。在勒沃庫森的斯開(kāi)試買(mǎi)會(huì )議中心,這位體育總監向教練和球探們介紹了俱樂(lè )部進(jìn)一步完善的發(fā)性轉會(huì )策略。
在2024年2月的格測這次研討會(huì )上,羅爾費斯解釋了如何更加精準地選拔新星。人前轉會(huì )費不斷上漲,大素因此必須更加仔細地審視花費數百萬(wàn)歐元究竟能得到什么。指標
基于此,板藥羅爾費斯花費了一年時(shí)間開(kāi)發(fā)了一套針對潛在簽約球員的廠(chǎng)總測試全新性格測試。
“這旨在讓我們更清晰地理解心態(tài)的監羅概念,”羅爾費斯在接受《體育圖片報》采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道。爾費他讓許多團隊成員參與制定優(yōu)先事項和標準,斯開(kāi)試買(mǎi)其中包括當時(shí)的教練哈維-阿隆索(44歲/現效力于皇家馬德里)。
最終成果就是勒沃庫森所謂的“五大要素”。這五項特質(zhì)是簽約前專(zhuān)門(mén)收集的關(guān)于每位球員的信息:
1. 內在動(dòng)機
球員提升自身和球隊的內在動(dòng)力。
2. 韌性
應對壓力、困境和挫折的能力。
3. 專(zhuān)注力
球員對足球、自身發(fā)展和職業(yè)生涯的專(zhuān)注程度如何?
4. 社交能力
尊重、行為舉止、自我意識、對團隊的影響。
5. 果斷性
領(lǐng)導力的抱負、韌性和勇氣。
拜耳高管通過(guò)與潛在的新星進(jìn)行私人談話(huà),獲得了大量寶貴的洞察。他們并非直接詢(xún)問(wèn)“你每天都充滿(mǎn)動(dòng)力嗎?”之類(lèi)的問(wèn)題,而是通過(guò)心理學(xué)家協(xié)助開(kāi)發(fā)的一種特定訪(fǎng)談技巧。
來(lái)源:體育圖片
虎撲12月10日訊 德國媒體圖片報記者Axel Hesse撰寫(xiě)勒沃庫森專(zhuān)欄。
西蒙-羅爾費斯(43歲)邀請了來(lái)自一線(xiàn)隊、青年隊和女足部門(mén)的100多名員工。在勒沃庫森的會(huì )議中心,這位體育總監向教練和球探們介紹了俱樂(lè )部進(jìn)一步完善的轉會(huì )策略。
在2024年2月的這次研討會(huì )上,羅爾費斯解釋了如何更加精準地選拔新星。轉會(huì )費不斷上漲,因此必須更加仔細地審視花費數百萬(wàn)歐元究竟能得到什么。
基于此,羅爾費斯花費了一年時(shí)間開(kāi)發(fā)了一套針對潛在簽約球員的全新性格測試。
“這旨在讓我們更清晰地理解心態(tài)的概念,”羅爾費斯在接受《體育圖片報》采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道。他讓許多團隊成員參與制定優(yōu)先事項和標準,其中包括當時(shí)的教練哈維-阿隆索(44歲/現效力于皇家馬德里)。
最終成果就是勒沃庫森所謂的“五大要素”。這五項特質(zhì)是簽約前專(zhuān)門(mén)收集的關(guān)于每位球員的信息:
1. 內在動(dòng)機
球員提升自身和球隊的內在動(dòng)力。
2. 韌性
應對壓力、困境和挫折的能力。
3. 專(zhuān)注力
球員對足球、自身發(fā)展和職業(yè)生涯的專(zhuān)注程度如何?
4. 社交能力
尊重、行為舉止、自我意識、對團隊的影響。
5. 果斷性
領(lǐng)導力的抱負、韌性和勇氣。
拜耳高管通過(guò)與潛在的新星進(jìn)行私人談話(huà),獲得了大量寶貴的洞察。他們并非直接詢(xún)問(wèn)“你每天都充滿(mǎn)動(dòng)力嗎?”之類(lèi)的問(wèn)題,而是通過(guò)心理學(xué)家協(xié)助開(kāi)發(fā)的一種特定訪(fǎng)談技巧。
來(lái)源:體育圖片
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